Joni Borgström

Olin jo aiemmin käynyt aloitteleville yrittäjille suunnatun Tulisielut -valmennusohjelman läpi ja halusin jatkaa sekä itseni että firman kehittämistä entisestään. Tulisoihtu tarjosi mahdollisuuden katsoa omaa yritystoimintaa riittävän etäältä ja uudesta näkökulmasta. Arkikiireiden keskellä tämä ei ollut minulta aiemmin onnistunut.

Oma käsitykseni johtamisesta muuttui valmennuksen aikana paljon. Huomasin ettei johtajan tehtävä ole sanella ja määräillä, vaan luoda onnistumisen edellytykset. Henkilöstön tulee antaa löytää oikeat vastaukset itse. Tällainen johtamistyyli on linjassa myös omien arvojeni kanssa. Johtamiseen liittyvät paineet vähenivät kertaheitolla, kun hoksasin että minussakin on kaikki ainekset hyväksi johtajaksi!

Jos minä saisin päättää, tekisin valmennuksesta pakollisen kaikille johtajille. Niin paljon se antaa ratkaisuja yrityksen toiminnan kehittämiseen!