Yrittäjyyskasvatuksen ytimessä
Kipinä-valmennuksen ydinkysymyksiä ovat muun muassa:
- Mitä yrittäjyys voi olla sinun oppilaitoksessasi? – Se on paljon enemmän kuin yrityslainsäädäntöä, kirjanpitoa tai ovelien markkinointikikkojen keksimistä.
- Kuinka sellaiset opettajat, joille yrittäjyys on vieras osa-alue, voivat toteuttaa yrittäjyyskasvatusta? – Kaikki, joilla on halua ja innostusta tehdä parempaa ja mukaansa tempaavampaa työtä opettajana voivat toteuttaa sitä.
- Kuinka saada omassa oppilaitoksessa yhdessä oppiminen käyntiin ja osallistaa mukaan niin opettajat, opiskelijat kuin johtajat? – Tehdään rohkeasti tekoja ja otetaan käyttöön uusia oppimisen välineitä.
- Kuinka synnyttää yhteiset johtavat ajatukset, eli aidosti elävät arvot ja periaatteet koko oppilaitokseen? – Kyllä, arvot ja periaatteet ovat yrittäjyyden ytimessä.
Yksityiskohtaiset sisällöt rakennetaan yhteistyössä oppilaitoksen kanssa ennen valmennusta. Ne voivat esimerkiksi käsitellä seuraavia aihealueita:
- Omien opettajan tietojen, taitojen ja tyylin hiominen
- Oppijoiden mukaan tempaaminen ja uudet tavat oppia
- Uudet pedagogiset työkalut
- Osaston oppisisällöt ja yrittäjyys
- Jokainen itsensä ja yhteisönsä johtajana
- Kuinka oppilaitos on osa isoa koulutuskuntayhtymää ja samalla toimii omaleimaisena yksikkönään
- Hyvän työn tekemisen ja keskustelun kulttuuri (eli yhteisöllisyys).
